или....
(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи.
Отговор на asynka(24.09.2010 16:35):
asynka каза:
и аз имам проблем с месечната издръжка на сина ми,която ми дължи баща му.9 месеца не е плащал,осъден е на 60 лв месечно.днес ходих при адвокат и пуснах дело за изискането на издръжката,но не знам баща му дали работи на договор?до колкото подочух взимал минимална заплата 240 лв,в такъв случай ще може ли да му одържат 500 лв които дължи?знам че за издръжките може и да не му остане за храна.
е как ще му удържат 500лв от 240?
ГПК Чл. 446.(2) Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи
Отговор на Vlaikova60(24.09.2010 18:31):
Vlaikova60 каза:
ГПК Чл. 446.(2) Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи
изивинявам се за невежеството,но не разбрах?хем за издръжка не се гледа колко е заплатата хем пък за минало време се взема остатъка,не разбирам това?бихте ли ми описали на прос език,той сега към кое принадлежи?като дължи пари за издръжка за 9 месеца назад,благодаря
Отговор на asynka(24.09.2010 18:38):
asynka каза:
изивинявам се за невежеството,но не разбрах?хем за издръжка не се гледа колко е заплатата хем пък за минало време се взема остатъка,не разбирам това?бихте ли ми описали на прос език,той сега към кое принадлежи?като дължи пари за издръжка за 9 месеца назад,благодаря
На прост език : когато запора е за издръжка, няма ограничение в размера на удържаната сума. Ако заплатата е 500 лв ( примерно ) а 490 лв е запора, удържа се цялата сума. В обратния случай, ако заплатата е по малка от запора - то се удържа цялата заплата за месеца, а разликата от следващите заплати.